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劳动仲裁方面的咨询我是做手机上门维修的，公司未和我签订劳动合同，工作5个月后离职，现在公司押我一个月工资，我改怎么仲裁，另外由于只是合作关系，我并不知道公司的具体名称，但是公司有品牌并且在百度有做推广，我可否根据百度推广提供的企业名字为仲裁对象呢？另外我需要收集哪些证据，我现在有工牌，工服，工资流水，其他的业务都是在公司开发的APP和微信上完成的，希望大家可以帮帮我，谢谢大家。

仲裁 2018-10-31 20:03 人浏览

共3位律师解答

根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。

法律快车咨询顾问

2018-10-31 19:52

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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

平台特邀律师
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2018-10-31 19:53

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

综合法律律师团队
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2018-10-31 20:03

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