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现在还可以用开除辞退

劳动纠纷 2021-06-26 20:18 人浏览
共3位律师解答
  • 辞退和开除的区别如下:
    1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理,不属行政处分之列;
    2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工;
    3、实施程序不同
  • 在劳动法中,劝退和开除的区别如下:辞退和开除是一个意思,是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,有协商之意,强制性更弱一些
  • 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分
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