因为工伤被解除劳动合同
劳动纠纷
2021-07-06 01:44
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共3位律师解答
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根据《工伤保险条例》及相关政策，职工因工负伤，单位无权要求解除劳动合同。对于7—10级的工伤伤残，只有“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的”，才可以终止劳动合同的。
所以，如果单位提出“解除劳动合同”则按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的有关规定，单位要承担二倍工资额标准的赔偿金 -
建议申请劳动仲裁
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看劳动者的意愿，如果劳动者同意解除，应对劳动者予以补偿
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