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您好，我想问您1个问题，我是做特殊工作的工人，工龄满了10但是单位只交了9年社会保险，可以提前退休吗？

保险纠纷 2018-11-06 06:11 人浏览
共3位律师解答
  • 单位办理社保流程：

    一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;
    　　
    二、单位填报各项报表并签章;
    　　
    三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书;
    　　
    四、单位据实填报参保人员增减表并签章;
    　　
    五、社保机构按期托收社保费;
    　　
    六、社保机构定期制作并发放社保卡;
    　　
    七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-06 05:51

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  • 国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ，就是劳动行政部门。
    你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
    不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ，不能起诉。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-06 05:53

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  • 提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。
    对于提前退休后发生的劳动纠纷，根据相关法规，不再使用劳动关系处理，而是适用劳务关系处理。
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    2018-11-06 06:11

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