我们现在上班时间是12小时，年假是5天，现在公司要求年假按7.5小时算一天，就相当于我们年假现在只有3天几个小时，请问这样合理吗我们现在上班时间是12小时，年假是5天，现在公司要求年假按7.5小时算一天请问这样合理吗？
劳动纠纷
2021-08-07 15:05
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年假是按照法律规定正常工作时间来安排的
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有劳动合同吗？是标准工时制吗
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。 -
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我们公司上班时间是早八点，一天12小时，但是加班只算2.5小你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日
甘南州律师
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说的是5天8小时星期六加班8小时只给算4小时这样合理吗加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁
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请问，我们现在工作的地方每天12小时，而是12小时后才算加班你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日
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我们工厂正常上班是8小时，可是每天加班要3.5小时，请问这样你好 是不合理的！！
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