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您好：我姑父参保六年，突发疾病去世，可以领取丧葬费和抚恤金吗？以什么标准领取呢？

继承 2018-11-14 22:44 人浏览

共3位律师解答

如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。
工伤保险条例
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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2018-11-14 22:16

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退休人员丧葬费和抚恤金怎样申领。　　
一、办理条件：　　在市社会保险基金管理局按月领取城镇职工养老保险待遇的离退休人员死亡的，可申请领取养老保险丧葬费、抚恤金。　　
二、所需材料：　　⑴《遗体火化证明》正本及复印件一份; 　　⑵由公安部门出具的死亡证明或户口注销证明或医院出具的《医学死亡证明》正本及复印件一份; 　　⑶直系亲属身份证及复印件; 　　
三、办理地点：各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科　　
四、办理时限：　　即到即办。　　
五、办理程序：　　⑴离退休人员的单位或死者直系亲属携带所需的资料到各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科前台办理; 　　⑵养老保险丧葬费、抚恤金于办理次月下拨到死者生前领取退休金存折的帐户上。　　
六、法律依据：　　《转发市政府关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中劳社〔2007〕1号)、《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中府〔2007〕9号) 　　
七、相关表格：　　不需要填写表格　　
八、办理方式：　　前台办理　　
九、注意事项：　　⑴办理时间为当月1-20日; 　　⑵抚恤金、丧葬费的发放标准分别为3个月(即共6个月)所在市上年度在岗职工月平均工资。　　⑶转城退休人员死亡的其直系亲属携带所需的资料到户籍所在地人力资源和社会保障分局办理。　　⑷由于财务电子系统的待遇支付时间为每日的8时30分至16时，故参保人或代办人必须在每日16时前完成待遇支付审批手续并到业务受理地前台办理。

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2018-11-14 22:18

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用人单位未交社保，突发疾病怎么办：因为单位未缴纳社保，虽然不在工伤范围内，但是应当医保报销费用可以要求单位承担
另外要求单位从入职补交社保。医疗期内，单位是不能解雇职工的
过了医疗期单位解雇的，要求单位工龄补偿，工作满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资
无法和单位协商，可以拿身份证、劳动合同申请劳动仲裁

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2018-11-14 22:44

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