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我2014年10月12号离职、现在发现10月份的社保断缴，可以要求原来单位补缴吗？如果原单位不补缴我要怎么办？

劳动纠纷 2018-11-15 01:43 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。
    　　与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    　　因此当事人一经发现自己没有社保，可以向社保局举报，要求其补缴社保费。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-15 01:16

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  • 辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
    现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。
    而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
    从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-15 01:24

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  • 如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
    如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
    如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
    如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
    如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2018-11-15 01:43

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