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我想咨询一下，我是一名大学生假期找了一份假期工作，在饭馆做服务员，干了19天了，因为这几天电动车坏了，每天需要跑1公里，然后做公交车到工作地点，晚上十点回家，然而打车太贵，工作地点离家较远所以和老板提出干上午，老板听了之后不同意，所以我提出辞职，老板说现在辞职没有工资。我该怎么办？可以提出仲裁吗？

仲裁 2018-11-15 10:57 人浏览

共3位律师解答

你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。

法律快车咨询顾问

2018-11-15 10:31

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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。

综合法律律师团队
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2018-11-15 10:37

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劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-15 10:57

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