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标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。这里的“上年度”是什么时候？我是2011年受的伤，2011年鉴定为工伤8级伤残，2016年我和单位解除劳动合同，请问我的“上年度”是2010年还是2015年。

劳动纠纷 2018-11-16 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 赔偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资，一次性医疗补偿金按社会平均工资。
    《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    法律快车咨询顾问

    2018-11-16 18:01

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  • 用人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资3倍的，按本单位实际在职职工年平均工资计算；
    超过上年北京市社会平均工资3倍的，按上年北京市社会平均工资3倍计算。
    社会平均工资指北京市人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-16 18:09

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  • 申请材料
    　　
    1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；
    　　
    2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
    　　
    3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；
    　　
    4、根据不同伤害情形，另需分别提供
    　　
    （1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；
    　　
    （2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料；
    　　
    （3）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；
    　　
    （4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；
    　　
    （5）属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料；
    　　
    （6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；
    　　
    （7）其他特殊情况需提交的证明材料。
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    2018-11-16 18:14

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