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请问离职后，住房公积金没有满5年，在找到第二份工作前，可以自己去社保中心缴纳吗，也算连续满5年，也可以购房吗？

劳动纠纷 2018-11-17 11:40 人浏览
共3位律师解答
  • 应提供的材料：
    (一)向住房公积金管理部提出申请,经初审合格后发给《岑巩县住房公积金个人贷款申请表》一式二份;
    (二)职工将填写完毕后的《岑巩县住房公积金个人贷款申请表》连同下列材料送交县住房公积金管理部信贷股;
    1、贷款申请书(已婚的需配偶签名)2份;
    2、购房合同或协议原件及复印件各1份;
    3、商品房预售合同登记备案表原件及复印件各1份;
    4、首期付款收据复印件2份;
    5、申请人夫妻双方身份证及户口簿复印件各2份;
    6、申请人夫妻双方收入证明原件各2份;
    7、申请人夫妻双方住房公积金个人帐户查询单(要加盖开户银行业务公章)原件及复印件各一份及复印件各1份;
    8、申请人已婚的要提供结婚证复印件、离婚的要提供离婚证复印件各2份;未婚的要提供户口所在地街道办事处出具的未婚证明原件、复印件或未婚证复印件2份;
    9、自建房的还需提供《建设用地批准书》、《建设工程规划许可证》、《土地使用证》、房屋立面图、房屋平面图复印件各2份;
    10、购建经济适用住房的的还需提供《建设用地批准书》、建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、房屋立面图、房屋平面图、政府有关部门批准文件复印件各2份。
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    2018-11-17 11:21

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  • 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    (二)未及时足额支付劳动报酬的；
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    2018-11-17 11:29

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  • 员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-11-17 11:40

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