问答详情

我是2017年4月11日受的伤，左手截肢，公司给我交的是商业保险，现在报工伤，还没有鉴定，工伤期间给我发的是最低保障工资，要求公司发原工资，也不给，社保也不给交，厂里的一切福利都没有了，好像公司就没这个人一样

现在家里也需要钱，父亲是个残疾人，母亲去年也得上癌症了，家里现在就靠我和老婆两个人威迟生活呢，我又没有劳动能力了，我不知道我这个家今后怎么办呢，公司也一直拖着，还让我去告他们呢，我该怎么办，听说律师费就的很多钱，能不能帮我出出主意。

劳动纠纷 2018-11-19 10:58 人浏览

共3位律师解答

没有工伤保险，员工享受工伤待遇由用人单位承担费用，《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台特邀律师
推荐

2018-11-19 10:46

咨询我
1.低保：满足条件者都可申请低保。
家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。
这里需要注意的是，两项条件都满足才能申请低保，例如家庭人均收入低于当地最低生活保障，但如果家境本来就很殷实，也不符合申请低保的条件。
2.两项补贴：只有残疾人才能申请两项补贴。
困难残疾人生活补贴：对象为低保家庭中的残疾人，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。
有低保的残疾人基本都能享受困难残疾人生活补贴。
重度残疾人护理补贴：对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人。
重度残疾人基本都可以享受护理补贴。

法律快车咨询顾问

2018-11-19 10:50

咨询我
工伤期间工资待遇如何处理？如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿
1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-11-19 10:58

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台吕梁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。