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我已经离职了，公司把我的生育津贴打给别人了，公司也不帮我解决，当时签的合同公司也没给，公司是外地的，社保是公司委托南京地方代缴的，我现在也没有足够证据证明我是公司的员工，我怎么才能拿回我的钱呢？

合同纠纷 2018-11-20 14:22 人浏览
共3位律师解答
  • 公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

    《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-20 13:56

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  • 以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

    1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

    2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

    3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

    4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

    5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

    1. 养老保险费：个人缴纳20% 。

    2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2018-11-20 14:04

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  • 公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。
    代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
    按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
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    2018-11-20 14:22

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