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您好，我1957年11月出生，从1978年在内燃机配件厂从事锅炉作业，2000年颁发特种作业证，请问这种情况能不能提前退休？

劳动纠纷 2018-11-25 19:06 人浏览
共3位律师解答
  • 关于提前退休的问题，解答如下：
    1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
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    平台法律顾问团队
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    2018-11-25 18:51

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  • 《劳动合同法》第四十四条第一款第
    (二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。
    　　根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-25 18:53

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  • 没有工龄到多少年限可以退休的说法
    只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。
    目前情况下国家政策是：
    1.缴费满足15年
    2.. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
    退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休（身份证50周岁，档案年龄49周岁，那么会延期一年退休）
    3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少，举例工龄29年和工龄31年计算是不同的档次。
    29年靠25年不到30年的档次.31年靠的30-35年的档次。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-11-25 19:06

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