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你好我想征求意见。在工作了一年半后,我的公司换了我的职位,工作了三个月。我觉得自己无能。我想回到我原来的帖子。现在我正在裁员,让我写一份辞职申请。我的合同将于2018年10月到期。现在离开有什么补偿吗?

劳动纠纷 2022-03-10 14:37 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在同一个单位工作十五年,如果是劳动者自己主动提出辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的;但如果是用人单位违法辞退劳动者,那么就可以要求用人单位给予经济补偿
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
  • 您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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