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我在山东省魏桥工作。我因为吃了四桶空防冻剂而被解雇了。我那个月没有拿到薪水。这合理吗?可以

劳动纠纷 2022-03-29 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
  • 如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
  • 单位应当按时向你发放工资。未签订书面劳动合同的双倍工资未支付部分应当向你发放。如果单位违法解除劳动合同,还需向你支付经济赔偿金。你可以申请劳动争议仲裁解决
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我在山东魏桥上班,因拿了四个防冻液空桶被开除了,当月的工资也没有,问下这样合理吗?能
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