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劳动合同到期时如何处理辞职，需要处理什么？

劳动纠纷 2022-04-22 10:04 人浏览

共3位律师解答

辞职后，员工劳动合同的处理方式：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
一般两年后该劳动合同就会被销毁

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2022-04-22 09:53

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劳动合同到期后的处理方式如下：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（一）》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持

法律快车咨询顾问

2022-04-22 09:58

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劳动合同到期后的处理方式如下：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持

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2022-04-22 10:04

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