公司不签订合同，工作时间超过法定工作时间
劳动纠纷
2022-04-24 09:33
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如单位依法支付了加班费，如离职必须要履行提前通知义务；如有加班但单位未依法支付加班费，视同于无故拖欠工资，可在通知单位后随时离职
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劳动部门投诉解决
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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