企业员工工作未满2年?公司没订劳动合同??也没办理社保医保??要赔付多少工资？
综合法律
2019-01-30 02:44
人浏览
共4位律师解答
-
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳，也应该在30天内签订劳动合同，参照《社会保险法》第五十八条和《劳动合同法》 第十条
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 -
劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。
例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。 -
缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，你可以在协商不成的情况下向社保局投诉，社保局会责令单位及时缴纳。而且你可以以未缴纳社保和为及时足额支付劳动报酬为由和单位解除劳动合同。
（在离职通知书中写明此原因）这时你可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成可以向工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁不收取费用。 -
我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
新入职员工参保手续：
1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
平台阿克苏律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
企业员工工作未满2年?公司没订劳动合同??也没办理社保医保??要赔付多少工资？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工资多少要交个人所得税
#个人税收筹划人浏览
-
你好??我在公司工作十二年??公司没有帮交养老保险??现在要求公司上保险??公司也不同意??需要咋么办
-
企业员工工作未满2年?公司没订劳动合同??也没办理社保医保??要赔付多少工资？立即咨询当前8,178位律师在线
-
未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
#劳动合同补偿人浏览
-
我进公司两年半，没买社保??，也没签劳动合同??，如果不同意??，公司辞退??可以补多少损失
-
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我们是私营企业??企业没有给员工买社保??我可以以这个理由提出辞职吗??可以要求什么赔偿
-
公司经营不善辞退员工工资怎么算？
#劳动纠纷人浏览
-
在事业单位工作16年??前十年没签合同??没缴纳保险??后六年签合同交保险??合同还有3年半到期??单位单方面终止合同??能得到多少补偿
-
厂方未给员工购买社保医保??还未签正式的劳动合同??我已经在该厂六年了??现在不想做了??要求赔偿
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
企业辞退员工补偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
上班十个月没有签劳动合同??没有交社保应该得到多少陪尚??年终奖也陪尚吗
-
员工违规解除劳动合同补偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
公司未给员工缴纳任何保险??老板说有录音员工和老板协商好了自行缴纳社保等??老板在工资里补偿??如今员工工作途中意外身亡??根据2018年的法律??公司需要自行赔偿工伤险吗保等??老板在工资里补偿??
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
企业员工工作未满2年?公司没订劳动合同??也没办理社保医保??要赔付多少工资？
-
单位辞退员工有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
五险一金交多少
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位单方面解除劳动关系??我爸工作8年 但未签订劳动合同??工资打卡能证明只有4年??单位也未缴纳社保??现在打官司应怎么要求补偿
-
辞退员工都要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我父亲在工厂里工作将近20年左右???老板没有签订劳动合同???缴纳社保???工资也是发的现金???如今老板想投资别的行业打算关闭工厂??并不给予员工经济赔偿???我父亲和员工应该怎样维权
加载中