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我在一家公司工作时,第一次签了一份六个月的试用合同。才四个月。现在公司要解雇我了。它说现在效益不好。如果我想解雇一群员工,我可以要求赔偿吗

劳动纠纷 2022-05-05 11:27 人浏览
共3位律师解答
  • 公司效益不好辞退员工有以下赔偿:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,若是以劳动者不符合岗位要求为由解除,不需要支付劳动者补偿或赔偿。依据《劳动合同法》第46条的理由解除劳动关系,应该支付劳动者半个月工资的经济补偿金。
    违法解除合同的,应该支付劳动者1个月工资的赔偿金
  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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