如果员工缺勤几天，可以解雇他们
劳动纠纷
2022-12-23 19:37
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共4位律师解答
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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可以要求支付，拒不支付的，到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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按单位 的管理 制度处理，不服可以申请劳动仲裁
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劳动者旷工几天才能被单位解雇需要依据公司章程进行确定，法律并未作出规定。一般旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，因此用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退，但至于旷工几天算违反规章制度的，看公司章程。
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