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解除劳动合同需要满足的条件如下：
1、协商一致解除；
2、提前三十日通知解除；
3、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；等等 -
员工符合以下条件的可以单方解除劳动合同：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等 -
劳动合同一些必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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