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1.煤矿工人工伤鉴定等级为10级。赔偿的一般赔偿是什么?2.根据《劳动法》,是否有住院期间的护理费和受伤(停工)期间的工资?

工伤赔偿 2022-05-26 06:53 人浏览
共3位律师解答
  • 具体赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、停工留薪期间护理、评定伤残等级后生活护理费、一次性伤残补助金、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
  • 具体规定可参看《劳动法》《工伤保险》等相关规定
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
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1.煤矿工人工伤鉴定为十级,赔偿金一般有哪些赔偿?是否有护理费,有没有工资,这个赔偿的标准是多少?
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