现在怀孕两个月，公司让我休长假（变相离职）或者办理离职，说是怕累着我，休假的话让我休到孩子断奶。公司刚成立，已经签订劳动合同，但是公司没有在劳动部门立户，所以员工都没有交社保，请问我如果休长假的话，公司应不应该给我基本工资和补办社保？

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