2月10号1跟公司提出辞职，当天公司要求不要再到公司来了，春节放假到7号，我8、9号请了事假，公司以我2月份没在公司上班为由不给我交社保，也拒绝给我发放工资，退工单我三月份拿到，解除劳动关系时间写的好像三月五号，请问公司是否该为我交2月份社保
劳动纠纷
2018-12-30 18:00
人浏览
共4位律师解答
-
根据市劳动和社会保障局《关于贯彻〈上海市单位招工、退工管理办法〉的实施细则》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥如下退工登记备案手续：
1、用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存，第二联在单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，将此联和被退职工的人事档案，连同《劳动力登记表》机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、 县职业介绍所，第三联交被退职工本人。
2、退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期，落款日期为办理退工手续日期。
3、用人单位做好退工记载的手续后，应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料，进行失业登记办理申领失业保险金手续等事宜。
4、用人单位做好退工记载的手续后，应将第二联退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地的职业介绍所，也可送交单位所在地的职业介绍所转递。 -
关于工资发放时间的规定，《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情况，劳动者可以自谋职业，和单位解除劳动合同，单位按照《劳动合同法》第41条，第46条，第47条给劳动者经济补偿。
【2】单位是在春节法定假日3天，周六周日串休4天，安排劳动者加班的。春节3天加班，单位应该支付300%工资。单位在春节周六周日串休期间加班的，单位应该支付200%的工资。
【3】根据《工资支付·暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
平台红河州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
2月10号1跟公司提出辞职，春节放假到7号，解除劳动关系时间写的好像三月五号，是否该为我交2月份社保
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
上班10天自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我想问一下我2018年2月4号合同书满期，企业沒有要我续签，一直上下班到2月9号放假了过年，假期结束2月28日上下班，上升3月4号，不愿做了，工厂有权利停缴二月份的个人社保吗？
-
2月10号1跟公司提出辞职，春节放假到7号，解除劳动关系时间写的好像三月五号，是否该为我交2月份社保立即咨询当前8,212位律师在线
-
交了辞职申请，劳动关系一定解除吗？
#辞职人浏览
-
我们公司放假时间是1月18号，30号正月初八上班，我1月10号请假请到正月十五，有没有工资？
-
苏州社保新政4月1日起施行 惠及百万参保人员
#劳动法动态人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在6月1号提出辞职，7月2号解除劳动关系的，期间没有签订劳动合同，最后一个月的工资到现在还不肯结算。
-
2010年春节放假7天2月13-19日
#劳动法动态人浏览
-
我今天3月份辞职，上班的公司2月6开始放假到2月25号才上班。放假时间是公司决定。社保也帮我买的。
-
公司1月和2月的工资拖欠到现在，2月底辞职，说是4月5号发，刚问了又说五一再说，我可以申请劳动仲裁么
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
五一放假三倍工资几天
#劳动纠纷人浏览
-
今年1月和2月不发工资，3月初提出辞职，又不给解除劳动关系，我该怎么办
-
简论员工提交辞职申请书后劳动关系是否一定解除(三十天后)- 李东
#经济仲裁论文人浏览
-
合同8月8号到期，5月9次辞职，公司不给开离职证明，是不是到了8月8号劳动关系就自动解除了啊
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
事实劳动关系终止要支付补偿金吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在公司去年就提出辞职的，公司2月2号放假，28号公司才开始上班，这样春节的工资可以拿到吗？
-
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
三级工伤解除劳动关系如何赔偿
#工伤赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
2月10号1跟公司提出辞职，春节放假到7号，解除劳动关系时间写的好像三月五号，是否该为我交2月份社保
-
公司主动解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我9月8号提交离职申请.10月8号到期正式离职..国庆1到3放假我有工资吗？关于劳动法那一条？
加载中