你好，如果你在公司工作不到一个月，你应该如何计算你的工资？

相关知识推荐

• 试用期工资是如何计算的

  根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不

  劳动法

  人看过
  
• 上班16天工资怎么算，我在新公司上了16天班后想要离职，公司
  您好，工资算十六天的。您上了班之前肯定约好工资了，没约好的可以按相同工种的平均工资。

  北京在悦律师团队律师

  人看过
  

  23983人咨询过

  去咨询

• 试用期的工资是怎么计算的

  试用期的工资可按照劳动合同的约定来计算。试用期工资不得低于用人单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职工资怎么算

  《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  试用期

  人看过
  
• 单位是私企，过年初一到初三，员工上班的，工资怎么算？不上班的
  你好，按照合同约定处理的

  鹤岗律师

  人看过
  

  240人咨询过

  去咨询

• 不足一个月离职工资怎么算

  不足一个月离职，工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资，计算工式为：工资=日工资*按实际出勤天数。所以，入职不满一个月

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作，手受伤了。工资应该怎么算？
  你好。建议和用人单位协商解决

  临沧律师

  人看过
  

  357人咨询过

  去咨询
• 在公司工作一个月以上工资怎么算？
  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

  南平律师

  人看过
  

  118人咨询过

  去咨询
• 律师你好，辞职快，工资应该怎么算？
  工资结算到被辞退之日。工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工资

  锦州律师

  人看过
  

  267人咨询过

  去咨询
• 不满半月工资怎么算，上班未满一个月工资怎么算？
  如果是工伤的话,按工伤处理,休息工资应当照付

  岳阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 在厂里上班，我的工资该怎么算？
  工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 上班不满一个月，工资怎么算？
  先看辞职是否合法。违法按单位旷工制度处理

  王常青律师

  人看过
• 单位8月份缴纳社会保障医疗保险，8月份住院医疗可以报销吗？
  社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日

  桂林律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 你好我被雇佣童工并没有受伤可以索要赔偿吗
  针对雇佣童工问题，常见的处理方式包括与雇主协商赔偿、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情

  南宁律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 做兼职被拖欠多久工资才可以去投诉他
  兼职被拖欠工资，可以随时投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门

  桂林律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 同时两家公司工作签了两份合同工伤后怎样报工伤?
  您可以在两家公司分别申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，只要符合工伤认定情形，就可以申请工伤赔偿

  桂林律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 人力资源师劳动合同需包含哪些内容？
  劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
• 劳务派遣人力资源怎么运作
  可向劳动部门投诉

  北海法律问答顾问律师

  人看过
• 刚签合同，就想解约，用人单位不给解除怎么办
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过
• 没盖公章证的证据是人力资源部的章有没有证明力?
  没有单位盖章难以作为证据使用。因此需要合理的使用电子考勤证据。第一是考勤记录和加班事实之间的证明关系

  玉林法律问答顾问律师

  人看过