提前终止我的劳动合同是违法的吗？
劳动纠纷
2022-06-22 12:25
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共3位律师解答
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有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，等等 -
劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
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劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的 -
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