怀孕期间申请,公司要求申请停薪留职,请问申请停薪留职后,是否享有产假工资?,现公司说没有产假薪资,公司的做法是否违法?
劳动纠纷
2019-01-02 02:04
人浏览
共4位律师解答
-
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
产假期间工资怎么算，如何发放:
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 -
只要与用人单位形成劳动关系，女职工即有权享受产假待遇。产假期间，如已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。若未参加生育保险额，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
法律依据：《女职工劳动特别保护法》
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 -
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。
依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金，符合法律规定。
女职工产假期间扣发效益工资，违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定，应属无效。。 -
所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。 停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。 停薪留职手续办理如下：
1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。
2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书;停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
怀孕期间申请,请问申请停薪留职后,是否享有产假工资?现公司说没有产假薪资,是否违法?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
在产假期间,公司是否应在产假期间支付工资?
-
怀孕期间申请,请问申请停薪留职后,是否享有产假工资?现公司说没有产假薪资,是否违法?立即咨询当前28,000位律师在线
-
休假工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
怀孕期间,如果没有医院颁发的医疗证明,可以驱逐或解雇,通常可以在产假之前休产假,晚婚产假是否为4个月?在发放工资期间?
-
员工休产假期间有工资吗
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
是否可以申请产假，产假是否有工资？
-
病假期间有工资吗?
#工资人浏览
-
请问因为怀孕申请停薪留职的员工是否可以享受产假工资，
-
是否有产假?产假可以休多久?产假工资如何计算?是否要把产假工资发给员工呢?
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
产假期间的工资
#工资福利人浏览
-
的产假?有没有规定怀孕多少天才可以开始产假?产假期间,有关生育津贴,是向什么单位申请的?
-
婚假工资怎么算？
#劳动纠纷人浏览
-
怀孕期间申请,请问申请停薪留职后,是否享有产假工资?现公司说没有产假薪资,是否违法?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
产假工资是基本工资吗？
#劳动纠纷人浏览
-
是不是可以随时请病假?4.孕妇可以强制休假吗?是不是可以自行结束时间?是不是依然享有产假?
-
未婚先孕是否可以享受产假工资
#未婚先孕人浏览
-
产假工资是基本工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司产假期间没有发假期工资,且休完产假后借故降薪,请问该怎么办?可以去劳动部门上诉吗?
-
二胎产假工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
无法享受生育保险,公司说给交了保险公司就不负责产假工资,有没有产假工资,公司不给我产假工资合法吗?
加载中