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你好试用期内提前数日解除劳动合同

劳动纠纷 2022-06-24 14:52 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除劳动关系,不能随时解除劳动合同,除非劳动者在试用期间,用人单位违反了《劳动合同法》的规定的,劳动者可以随时解除劳动合同
  • 根据我国相关法律的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。提前三天告知用人单位主要是为了给用人单位安排工作交接的时间
  • 试用期内解除劳动合同的规定:《劳动合同法》第三十七条第二款,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的等等
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