今年我在袜子厂签了一年的合同。合同条款之一是在一年前辞职，并扣除一个月的工资。然而，我怀孕了一半，需要辞职。此外，合同中的一个条款是xx班偶尔工作12小时，但我们基本上是加班。我能拿回那个月的工资吗？

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