旷工三天，去辞职吧，说你将自动离职，没有薪水

相关知识推荐

• 试用期离职工资怎么算

  试用期内离职的原因主要有两种，一种是公司觉得员工的能力达不到工作岗位的要求，另一种则是员工个人觉得不

  劳动法

  人看过
  
• 我在厂里干满一个月然后旷工三天自动离职了，厂里如果不给我工资
  你好，建议申请劳动仲裁维权

  邵阳律师

  人看过
  

  416人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  自动离职社保怎么处理
  01:09
  人已看

• 旷工多久单位可以解除劳动合同

  解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解

  劳动法

  人看过
  

• 旷工三天自动离职流程

  劳动法虽然保护劳动者的权益，但是在职在岗的时候，劳动者也是需要遵守用人单位的规章制度的，如果不服从公

  辞职

  人看过
  
• 公司规定旷工三天自动离职不发工资怎么办
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  平顶山律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  想离职单位不批怎么办
  00:59
  人已看

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  
• 旷工三天与自动离职，因为两天旷工被自动离职，领导说自离不给工
  你好，这个应该有工资的，不给工资的话，可以去找找劳动纠察大队的

  李云律师

  人看过
  

  120644人咨询过

  去咨询
• 旷工自动离职但上了一个月班不发工资怎么办
  用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

  菏泽律师

  人看过
  

  454人咨询过

  去咨询
• 旷工两天被告知自离 不给工资怎么办
  不给工资的，自离可以协商、举报、投诉或者仲裁进行讨薪。

  大连律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询
• 旷工三天与自动离职，我旷工三天自动离职然后老板不发工资
  你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦

  李波律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 三天旷工就自动离职，我旷工两天老板就说我自动离职说不给工资这
  矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的

  云浮法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 旷工离职不给工资，工厂不给辞职旷工三天离职没有工资怎么办
  你好，可以向劳动监察大队投诉。

  戴会荣律师

  人看过
• 我是暑假工冒充长期，店长说不干满三个月不给钱怎么办
  暑假工冒充长期工，店长以不满三个月为由拒付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳

  恩施州法律问答顾问律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 未签劳动合同被辞退。否
  未签劳动合同遭辞退，应要求获得双倍工资或赔偿金。选择哪种方式需要根据具体情况来判断，如单位的态度、证

  咸宁律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 在养老保险之前，现在可以交500元吗？
  向社保部门查询具体情况

  恩施州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 大学生学校强制集中到企业实习是否合法？
  法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿

  恩施州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 企业口头辞退员工，又让继续工作怎么办，我可以拒绝继续赔偿吗？
  您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议

  随州律师

  人看过
• 最开始的时候说的六十一天，老板只给我三十一天怎么办啊？而且给
  你方需要就存在口头约定及约定内容进行举证的，否则维权难度较大的

  连江涛律师

  人看过
• 并签订了劳务合同。合同上写了要求我干满3个月才能离职，若违规
  签订劳动合同约定违约金只有两种情况，一是培训二是保密。其它约定都是无效的。

  张华律师

  人看过
• 大学生大三暑假要求留校实习，不放暑假，能不能举报，向什么单位
  可以举报。依据《中华人民共和国劳动法》，学校若违反法定节假日规定，不放暑假并强制学生实习，学生有权向

  恩施州法律问答顾问律师

  人看过