遣散费：如果工人的月工资高于上一年雇主所在地区雇员平均月工资的三倍，则支付给他的经济补偿标准应为雇员平均月工资的三倍。如何理解这里的三倍量？例如，如果员工的平均月薪是10000，而当地去年的平均月薪是3000，那么是否应该一次性支付30000？还是按工作年限支付？

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