公司以旷工为由解雇该员工，但员工手册中写明的旷工累积处罚为：1。扣除双倍工资。2、人力资源部将向员工发出纪律处分通知。但我连续六天没有去单位，也没有收到单位的纪律通知。单位因我旷工超过3天而解雇了我。单位是否违法

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