2017年5月来公司工作时，我没有签订合同，直到2018年5月1日才有社保。我签了一份合同，被公司带走了。到2019年5月13日，公司找到了解雇我的理由。在我没有签署合同的期间，我可以申请双倍的工资吗？？我可以申请解雇我的补偿吗

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