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领导让我放假的时候和别人一起加班,因为家里有东西要脱,领导说谁请假谁就辞职。如果我不加班,他不会解雇我,而是扣了我的工资。这合理吗?

劳动纠纷 2022-08-01 20:30 人浏览
共3位律师解答
  • 不加班就被辞退不合法,特殊情况除外。《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,等等
  • 不加班就被辞退是不合法的,特殊情况除外。比如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,这些情况下是可以延长工作时间的
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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