您好，我的单位是一家国有企业。成立于2017年5月，负责科技孵化。该单位隶属于这里的一个XX政府职位。现在任命了一位新的主任，这意味着我们单位没有取得成就，想解雇我们，但我们的合同将于明年到期。我们的一位女同事怀孕6个月了。在这种情况下我们该怎么办。

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