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我今年3月加入公司,已经工作了两个半月。现在公司想解雇我而不签劳动合同。我可以要求公司赔偿我吗?赔偿多少?

劳动纠纷 2022-08-06 19:52 人浏览
共3位律师解答
  • 工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。等等
  • 如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
  • 公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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我是今年三月份进的公司,现在公司要辞退我,未签订劳动合同,请问我能要求公司补偿我吗,具体补偿多少?
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