你好，我是7月11日加入公司的。公司试用期为三个月，但尚未签订劳动合同。在试用期内，我们的所有员工都必须签署一份协议，其中规定试用期内的辞职必须在15天内提交。我今天30号离职了。我计划三天后离开。人力资源部表示，不到15天，8月份的所有工资都将被扣除。合法吗？

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• 试用期约定为3个月。试用期与转正工资相同。3个月后，未签订转
  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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