我在公司开车，发生了交通事故，给公司造成了一点损失。我开除了工作，降低了工资。公司违反劳动法吗？

相关知识推荐

• 员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！

  我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区

  合同新知

  人看过
  
• 我在公司工作12年多了，公司给我降职没降薪！违反劳动法吗？
  看看具体降职原因，如无故调整的，属于违法行为。

  陈奇斌律师

  人看过
  

  524577人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  公司签订合同能辞退员工吗
  01:00
  人已看

• 因为在公司内部谈恋爱，被辞退，公司违法吗?

  《婚姻法》规定，我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此，公民享有恋爱自由的权利，任何人不得干涉公民自由恋爱

  解雇辞退

  人看过
  

• 违背承诺，公司违反劳动法？

  读者小张问：2008年7月我到现在的公司应聘，公司规定只要被正式录用，就给每位员工签订劳动合同和办理

  劳动法动态

  人看过
  
• 我在X上班犯错了，没有给公司造成损失。被公司劝退了还有工资吗
  你好，你们公司的规章制度是如何规定的呢

  荆州律师

  人看过
  

  402人咨询过

  去咨询

• 公司裁员有失业金吗？

  公司裁员只要具备下列情形的员工有失业金：1、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；2、依法参加了失业保险，所在用人单位

  公司法

  人看过
  
• 你好，如果我违反了公司的劳动纪律，只是没有给公司造成损失，公
  如果公司制度上明确约定员工违反上述纪律的可被辞退，并且您知道这个制度，那样单位是不需要支付经济补偿金

  商洛律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询
• 律师，你好，我是公司的负责人，公司调动了我的工作岗位。请问律
  1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于

  宜昌律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 我在公司工作，为了工作违反了刑法，现在公司要开除我们。我可以
  协商不成的，申请仲裁

  石家庄律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询
• 公司降低工资离职，之前的公司离职了，前期没有签合同，但因为某
  申请劳动仲裁解决

  铜仁法律问答顾问律师

  人看过
  

  329人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我在公司工作满10年了，今年公司在我本人并没有什么过错的情况
  您好 您可以委托律师帮您处理

  艾科斯律所律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 根据劳动法，辞急职是多少天
  劳动法急辞为一天。对于急辞工的规定如下：（1）劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担

  昆玉律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 当同一家公司从一家分公司转移到另一家分公司时，是否需要重新签
  劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析，

  昆玉律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我今天交的医疗保险这两天能用吗？
  法律分析：需要连续缴纳12个月。社会医疗保险的等待期一般为六个月，也有一些地区规定是三个月的。法律依

  昆玉律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 实习期间辞职了，发了工资吗？
  不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人

  昆玉律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 劳动合同终止证明上有合同期限，是写最后一次续签劳动合同的时间
  劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

  双河法律问答顾问律师

  人看过
• 煤矿拖欠工资怎么办？
  您好，如果是拖欠劳务工资，建议您：1、向工程所在地建委农民办投诉举报；2、在工程所在地基层法院起诉劳

  可克达拉法律问答顾问律师

  人看过
• 员工卸货受伤负责？
  装卸工受伤，首先需要区分不同的责任主体：1、如果雇主是个人，那形成的就是一般的雇佣关系，雇员从事雇佣

  双河法律问答顾问律师

  人看过
• 员工入职表可以视为劳动合同吗
  入职表如果具备劳动合同的基本条款，并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系，明确双方之间的权利以及义务的

  可克达拉法律问答顾问律师

  人看过