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你好,我从现在的公司离职了,6月入职,公司未与我签署劳动合同,未缴纳社保,公司规定上班时间是9点到晚上8点,每天拖延下班且未有加班补偿,我已提前4天告知用人单位离职的事,8月5号依旧拖班我于晚上8点30分下班,经理告知我明天不用来了,现在公司要扣我工资,请问我该怎么处理

劳动纠纷 2022-08-21 07:45 人浏览
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