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公司强制调岗我不同意然后离职了有赔偿吗

劳动纠纷 2022-08-25 21:52 人浏览
共3位律师解答
  • 要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失
  • 如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁,并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的,但企业往往需要证明其调岗的合理性,而员工如果主张赔偿,也需要对相关事实进行证明,并非只要企业调岗,就一定可以获得赔偿
  • 如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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