简单地说，一般情况是：公司因个人工作失误造成的经济损失约1万元？我该如何补偿？劳动法中是否有关于此类补偿的规定？根据报酬的百分比，我在这家公司工作了四年。由于公司规模较小（约100人），所有员工都没有签订劳动合同。我现在的薪水是月薪。如果工厂罚款太多，我辞职，公司会赔偿吗！

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