我于2017年7月20日办理了入境手续。8月3日与公司签订劳动合同后，公司没有将合同交给我，说要在公司备案。我不知道在这种情况下，如果公司单方面终止劳动关系，我是否可以要求经济补偿？这种做法违法吗？我该怎么办？

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