你好，我在一家保安公司工作，签了一份劳动合同。我同意在每个月的20号支付薪水。出乎意料的是，我有三个月没付。我只付了一些过年的生活费。后来，我提前一个月告诉他，我将在新的一年辞职。他还答应在15号前后放我走。现在家里有急事让我回去。他说如果他不能招募任何人，他就不会让我走。我想问他，如果他无故拖欠工资，是否可以立即终止劳动合同？

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