我参加了公司设计师职位的面试。我被雇佣了将近两年。后来，由于公司业务的变化，我被要求做这个职位以外的工作，我没有征求我的同意和书面通知，工资也没有变化。今天，我向公司提出了做这个设计的责任。公司想辞职，只补偿一个月的工资。合法吗？

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