我于2016年5月18日加入公司。加入公司三个月后，我与公司签订了劳动合同，但公司失去了我的劳动合同。在这段时间里，我问了好几次，但公司回答说我找不到。直到今天，我才再次被要求签署劳动合同。我能向公司要求赔偿吗？我该如何补偿？

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