你，我是私营企业。2015年底，我们根据员工数量收到了订单，但由于双方原因，我们未能完成任务。因此，2016年1月的工资保留在2月发放，但春节假期的员工要到3月1日才能上班。如果一月份的工资立即发放，一天的工资就不会有压力。如果员工在收到所有工资后不回来工作，去年未能完成订单将给公司造成巨大损失。公司可以把一月的工资推迟到三月吗。因为员工们在二月份没有上班

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