与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职，公司要求赔偿违约金，是否合理

相关知识推荐

• 离婚协议书可以约定违约金

  双方可以在离婚协议书中约定违约金。在离婚协议中，双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定，为了

  婚姻家庭

  人看过
  
• 与公司签了培训协议，要为公司服务一年，否则赔偿双倍，离职要支
  双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：（一

  吉林律师

  人看过
  

  427人咨询过

  去咨询

• 劳动合同能否约定违约金

  用人单位不能在劳动合同中约定违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期的、用人单位与劳动者就保密事项在劳

  合同法

  人看过
  

• 合同终止了需要支付违约金吗

  合同终止的发生有很多情况，有可能是因为已经履行完毕，也有可能是因为一方的根本违约。那么，合同终止了需

  合同通则一般规定

  人看过
  

• 合同可以同时约定定金和违约金吗

  定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定

  合同纠纷

  人看过
  
• 与一家公司签订了三方协议，提出辞职，公司要求我赔偿培训费和违
  公司的内部培训违约金是合法的，《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专

  北海律师

  人看过
  

  196人咨询过

  去咨询

• 如何约定劳动者服务期

  用人单位与劳动者依法协商达成一致的，可以约定服务期。单位必须按照一定的比例来提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，同时专

  劳动法

  人看过
  

• 合同违约金约定金额不合理该怎么办

  虽说如今大多数人在签订合同时都知道要制定相应的违约金条款，以此来保证合同的实施，但有的时候会存在约定

  合同纠纷

  人看过
  
• 公司与员工签定了3年的服务期限协议，第二年员工提出辞职，公司
  劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

  沧州律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 与公司签订了培训协议，但培训内容在工作中没有使用，服务期未满
  用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务

  通辽律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询
• 签订培训协议 离职，和公司签订了服务协议，约定培训结束后服务
  如果公司支付了费用，没到服务期，需要承担赔偿相关费用

  岳林律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询
• 在公司参加内部主管培训，协议内容为：现在办离职要求赔偿违约金
  您好，这种情况可以要求赔偿

  刘涛律师

  人看过

• 企业法律顾问的主要职责有哪些

  企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训

  企业法律顾问

  人看过
  
• 与公司签订培训协议，获得结业证书后为公司服务2年，现在辞职需
  你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的

  唐程义律师

  人看过

• 企业为什么要聘请法律顾问

  企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工

  企业法律顾问

  人看过
  
• 请问参加公司的专项培训，但没有签定服务期协议，在培训完签订劳
  如果在劳动合同中没有约定约定，就不存在违约金的问题，但是个人认为可以要求适当的损失补偿

  周网龙律师

  人看过
• 能不能起诉一家外国公司？
  如何起诉国外公司，如果人在国内要起诉境外的公司，首先应当提供国外公司的主体资格证明，还需要提供公司董

  临沧律师

  人看过

• 借用资质有什么法律后果

  借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格

  企业法律顾问

  人看过
  
• 如何投诉营业执照？
  你好，协商不了的，可以法院起诉解决。如果是合法办理营业执照不给办理营业执照的，可以向工商行政部门进行

  临沧律师

  人看过

• 企业战略的构成要素有哪些

  本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企

  企业法律顾问

  人看过
  
• 公司做吃百分之30自己要出70?
  如果您不同意承担70%的费用，首先可以与公司进行沟通协商，明确双方的权利和义务。如果沟通无果，您可以

  昭通律师

  人看过

• 企业裁员如何获得法律证据材料

  企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材

  企业法律顾问

  人看过
  
• 你好，我想咨询一下工商赔偿
  除了工伤赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，还有劳动报酬、加班费和经济补偿等类型的赔偿。这

  曲靖律师

  人看过

• 法人如何承担担保贷款的法律责任

  法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行

  企业法律顾问

  人看过
  
• 张家港市卫生监督所杨舍分所。柜台办营业执照。严重失职。
  1、明确申请人、被申请人主体身份；2、确定案件管辖地点及管辖级别；3、必须在仲裁时效之内主张；4、必

  昭通法律问答顾问律师

  人看过
• 电子公章有法律效力吗？
  电子公章有法律效力。民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、

  昆明法律问答顾问律师

  人看过
• 实缴出资是2.6万，现在已经和公司经过协商退出出资，那么我和
  尽量去变更，该签署协议就签署

  何明孟律师

  人看过
• 你好，请问是耿马律师事务所吗
  你好，遇到法律问题可以详细咨询分析

  何明孟律师

  人看过