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劳动仲裁后已经判公司支付我工资,但是一直没有收到工资,后面该怎么办

劳动纠纷 2022-09-26 17:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
  • 仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应当发放相应的工资
  • 仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。这时可以向单位索要,如果单位执意不给,您可以追加仲裁请求:即要求单位支付您正常上班的工资
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