问答详情

IT类公司,公司想辞退我,曾经于2019年2月26日由部门经理找我谈话,说是总监的意思,让我自己提出离职,并且说截止到2019年3月15日,3月14日公司人事找我谈话说是让我走离职流程,并说是在2月12日就已经通知我,我这边确实没有收到通知,于是提出质疑,人事让我找总监谈话并跟随。在总监办公室,他提出一些莫须有的事情让我离职,我说你可以辞退我,并要求赔偿,他说已经提前一个月通知了,不会给赔偿,在其提出让我个人离职的一些所谓的原因时,我都用事实反驳掉了。然后就说对我无话可说,可能是想让我知难而退。2月14日谈话已经全程录音。我想咨询下这种情况我应该怎么办,在这个公司肯定是做不下去了

劳动纠纷 2022-09-28 03:45 人浏览
共1位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中