我是经熟人把我介绍到一个纸厂,厂长对我说工资3000-3500.技能学会5000.工作12小时,新人在工资里有个培训工资,当月上了26个班,发放工资的时候只有2289.他们说我们比老员工少百分之四十,合同也没签,后来我因有事请假,辞职。他们也同意辞职,我去办辞职得时候,他们缺顺也扣除培训费600.当月工资培训费520.每天20.还玩扣除旷工飞500.既然你们答应辞职,而且家人前面也请假了,主任说他解决不了,让找厂长,可是厂长出差,出差回来后给我说,没辞职,一天旷工100元的计算!厂长对我说工资3000-3500.技能学会5000.工作12小时,新人在工资里有个培训工资,辞职。
劳动纠纷
2019-03-13 11:33
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